Jaapanis Tokyos asuv marketingifirma Hime & Company annab oma töötajatele vabu päevi isiklike murede ja probleemidega tegelemiseks ja lahendamiseks.
Jaapani firma annab muredest ülesaamiseks vabu päevi
/nginx/o/2013/07/05/1875600t1hef1d.jpg)
29. jaanuar 2008, 07:52
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Vabad päevad on ette nähtud ka neile, kes on hiljuti oma abielu lahutanud, vahendab abc.net.au.
«Meie töötajad võivad vabal päeval ennast kasvõi lihtsalt välja nutta. Peale seda aga on inimesed tavaliselt virgemad ja teevad oma tööd palju rõõmsama meelega. Kõik ei soovi võtta lapsehoolduspuhkust, kuid kui tegemist on südamevalu ja sarnaste probleemidega, siis vajavad inimesed iseendaga olemiseks aega,» lausus Hime & Company tegevjuht Miki Hiradate.
Alla 24-aastased töötajad saavad aastas ühe päeva vabaks, tegelemaks muredega, 25 – 29-aastased kaks päeva ja nendest vanemad kolm päeva.
Jaapani firmad on ka varem maailma uudistesse jõudnud oma tavapärasest erineva personalipoliitikaga.
Varem on mitmed firmad teatanud, et annavad oma töötajatele vabu päevi ka selle jaoks, et nad saaksid ostlemas käia. «Ostlemispäevi» saavad töötajad kaks korda aastas.