Jay-Z ööklubi töötaja kurdab diskrimineerimise üle
28. oktoober 2007, 11:45
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Räpimogul Jay-Z'le kuuluva New Yorgi ööklubi 40/40 naistöötaja algatas staari vastu kohtuasja, kuna leiab, et teda raseduse tõttu vallandades käitus klubi juhtkond diskrimineerivalt.
Klubis müügiassistendina töötanud Folake Ogundiran esitas Manhattani Ülemkohtule kaebuse, milles süüdistab oma tööandjat diskrimineerimises, vahendab Contactmusic.
Ogundirani väitel olevat naissoost ülemus, kellele ta oma rasedusest teatas, palunud tal seepeale enam mitte tööle tulla.
Naise väitel takistati tal kaks päeva hiljem tööle minnes hoonesse sisenemist, samuti olevat ta ilma jäetud töötuhüvitisest ja öeldud, et tema rasedus ei ole kooskõlas ööklubi «noortepärase, moeka, vaba ja seksika» imagoga.
Ogundiran pole oma kahjunõude suurust veel määranud.
40/40 esindaja Ron Berkowitz ütles, et kohtuasi on väärtusetu ja seda ei võeta tõenäoliselt isegi arutamisele.